Comment manager efficacement vos équipes ?
Cette formation, vous apporte des compétences en management d’équipe. Elle vous permettra d’individualiser ses pratiques, afin de construire une relation de confiance et de mieux gérer les tensions.
Les méthodes et outils d’encadrement et de gestion d’équipe permettent augmenter la performance de vos collaborateurs, améliorer la qualité de vie au travail et donc rend votre entreprise plus compétitive.
A l’issue de la formation « Intégrer et encadrer son équipe », le stagiaire sera en mesure de :
- Mieux se connaitre, afin de mieux gérer ces émotions
- Connaitre les repères fondamentaux du management d’équipe
- Se positionner au sein de son organisation, face à différents interlocuteurs
- Se situer dans sa fonction d’encadrement d’équipe
- Acquérir des méthodes et outils d’encadrement et d’animation d’équipe
- Pratiquer et développer des comportements favorisant l’efficacité
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Modalités de la formation
Programme de la formation
- De l’individu vers le collectif
- Se connaitre au travers du type de comportement préférentiel
- Décrypter le comportement des autres et mieux le comprendre, voire l’accepter
- Communiquer avec ses différences
- Être et agir en tant que manager
- La finalité du management
- Les modes/styles de management
- Les compétences du manager
- Déclinaison des compétences
- Bilan
- Déléguer efficacement
- La gestion de conflits au sein de son équipe
- Animation des réunions d’équipe
- Repérer et traiter les difficultés de l’équipe ainsi que les blocages individuels, savoir mobiliser autour d’enjeux et valeurs communs,
- Gérer ses sentiments et émotions pour optimiser sa relation aux autres
Nos formateurs en Management ont tous une grande expérience terrain et ont tous dû gérer une équipe et animer de nombreuses réunions. Leur connaissance du monde de l’entreprise n’est plus à démontrer. Ils vous proposent donc des méthodes testées et approuvées, en s’appuyant sur des études de cas réels.
Notre formation vous apportera des outils et des techniques pour intégrer et encadrer votre équipe. Le formateur alternera entre apports théoriques et de la pratique. Une participation active des stagiaires sera demandée. Le participant est invité à travailler sur ses propres supports s’il le souhaite.
Afin de s'adapter à vos besoins et problématiques, cette formation peut s'effectuer sous la forme d'un coaching individuel, ou en collectif (intra / inter-entreprise).
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Nous reviendrons vers vous au plus vite avec un devis personnalisé.Accessibilité aux personnes handicapées : nous prenons en compte votre handicap et adaptons notre prestation dans la mesure du possible
Délai de mise en place, à partir de 48 heures
Pas de passerelles possible suite au parcours
Pas de validation des blocs de compétences
Suites de parcours et débouchés possibles sur demande
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