Formation gestion du temps de travail

Qu'est-ce que la gestion du temps de travail ?

La gestion du temps est une méthode qui permet d’organiser son temps de travail, afin d’augmenter son efficacité et celle de son équipe 

En tant que manager ou futur manager devant gérer une équipe, vous aurez à faire face à de nombreux obstacles qui freinent la productivité. Pour être performant et productif au travail, il est essentiel de gérer efficacement son temps à l’aide de plusieurs méthodes.

Notre formation, vous apportera toutes les compétences nécessaires pour gérer son temps de travail et celui de son équipe. 

Pourquoi mieux gérer son temps ?

Mieux gérer son temps de travail et celle de son équipe, présente de nombreux avantages :

  • Vous gagnerez en efficacité et en productivité
  • Vous pourrez vous dégager du temps libre, pour être à l’écoute de vos collaborateurs, pour vous former, ou tout simplement pour prendre une pause
  • Vous libérer d’une dose de stress, en effet, cela vous permettra de diminuer votre charge mentale

Objectif de la formation :

Contactez-nous pour plus d’informations sur cette formation !

    A l’issue de la formation « gestion du temps de travail », le stagiaire sera en mesure de :

    • Connaître et utiliser les outils et les pratiques apprise lors de la formation
    • Prioriser son travail et celle de son équipe à l’aide de différentes méthodes
    • Piloter une activité

    Atout de la formation :

    Nos formateurs en management ont tous une grande expérience terrain et ont tous dû gérer une équipe. Leur connaissance du monde de l’entreprise n’est plus à prouver. Ils vous proposent donc des méthodes éprouvées en s’appuyant sur des études de cas réels. Le participant est invité à travailler sur ses propres supports s’il le souhaite. Notre formation vous délivre une attestation de fin de formation.

    A qui s'adresse la formation ?

    Cette formation s’adresse aux professionnels gérants une équipe, ou à ceux qui vont prendre un poste d’encadrement d’équipe, nécessitant des compétences en Management.

    Toute personne souhaitant développer ces compétences en leadership, en gestion de groupe et acquérir des méthodes d’organisation et des techniques de communication.

    Plusieurs formats pédagogiques pour s’adapter à vos besoins :

    • En individuel / Coaching
    • En collectif en intra/inter-entreprise

    Nombre d'heure

    A partir de 2 heures

    Public et pré requis

    Toute personne qui gère une activité, un projet ou une équipeAucun prérequis

    Certification

    Attestation de fin de formation

    Organisation

    Formateurs spécialisés et certifiés

    Moyens pédagogiques

    Apports théoriques et cas pratiqueFace à face ou visioconférence avec le formateur

    Suivi et évaluation

    Feuilles d’émargement et attestations de fin de formation

    Programme et contenu de la formation

    Connaître les étapes à respecter :
    • Définir les tâches à accomplir
    • Établir les priorités et distinguer l’urgent de l’important, grâce entre autres à la matrice d’Eisenhower
    • Planifier vos tâches et celles de votre équipe à court terme, moyen terme et à long terme
    Apprendre à se projeter :
    • Tester sa capacité à gérer son temps
    • Analyser ses missions et ses tâches
    • Prendre conscience des objectifs et contraintes de chacun
    • Repérer les mécanismes qui risque d’altérer votre travail
    Comment organiser son temps sereinement :
    • Appréhender la notion d’urgent et d’important dans la gestion des priorités
    • Hiérarchiser les priorités et planifier sa journée, sa semaine, son mois, son année
    • Établir des priorités en fonction de ses tâches, de son environnement professionnel et des contraintes subies
    Rejoignez la prochaine session de formation “Gestion du temps de travail”

    Retrouvez le programme de la formation en PDF

    • Accessibilité aux handicapés, nous prenons en compte votre handicap et nous adaptons notre prestation dans la mesure du possible
    • Délai de mise en place, à partir de 48 heures
    • Pas de passerelles possible suite au parcours
    • Pas de validation des blocs de compétences
    • Suites de parcours et débouchés possibles sur demande

    Mise à jour le 04/01/2021