Qu’est-ce que le Management à distance ?
L’apparition du télétravail et de nouvelles organisations amène un nombre croissant de situations de management d’équipe à distance. Les nouvelles technologies et de nouveaux outils permettent à une équipe de travailler ensemble, malgré un éloignement géographique.
Manager à distance requiert un mode d’organisation et une communication différente. L’objectif de ce management est de fédérer, favoriser la cohésion d’équipe et faciliter les échanges virtuellement.
L’objectif du Management à distance est de :
- Fédérer son équipe pour maintenir la cohésion d’équipe même à distance
- Maintenir la performance et l’efficacité de ses collaborateurs
- Donner des directives et fixer des objectifs clairs
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Modalités de la formation
Programme de la formation
- Les différentes situations de management à distance
- Les 6 règles d’or du management à distance
- L’organisation : une responsabilité partagée
- Réunions et entretiens
- Les outils – Leur efficacité
- L’adhésion aux méthodes et pratiques
- Identifier les rôles et attentes de chacun
- Développer l’autonomie de son équipe
- La responsabilisation
- La reconnaissance
- Le Feedback
- Les points de contact
- Analyser leur efficacité
- Faire un reporting claire
- Travailler en collaboration
- Milestones
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Nous reviendrons vers vous au plus vite avec un devis personnalisé.Accessibilité aux personnes handicapées : nous prenons en compte votre handicap et adaptons notre prestation dans la mesure du possible
Délai de mise en place, à partir de 48 heures
Pas de passerelles possible suite au parcours
Pas de validation des blocs de compétences
Suites de parcours et débouchés possibles sur demande