Formation prise de parole et leadership

Qu'est-ce que le leadership ?

Le leadership se définit comme la capacité, pour le responsable de l’équipe, d’influencer des personnes de façon à ce qu’elles puissent exécuter des tâches sans contraintes, avec toute la motivation voulue pour atteindre des objectifs communs.

Pourquoi se former à la prise de parole ?

La capacité de prise de parole ne se limite pas uniquement à savoir préparer et faire un discours, mais aussi à improviser pour faire face à une situation nouvelle.

La formation en prise de parole et leadership, vous permet d’augmenter votre confiance en soi et de pouvoir répondre avec assurance aux questions et objections des locuteurs. Elle vous donne la capacité de gérer un groupe et d’attirer son attention lors des réunions, des conférences et des séminaires. Savoir parler en public est un atout indéniable pour les Managers et les Chef d’entreprise.

Objectif de la formation :

A l’issue de la formation « Prise de parole et leadership », le stagiaire sera en mesure de :

  • Renforcer la confiance en soi et l’image de soi
  • Créer la relation aux autres
  • Identifier les atouts du leader
  • Communiquer avec l’intelligence émotionnelle

Contactez-nous pour plus d’informations sur cette formation !

    Atout de la formation :

    Notre formation vous permettra d’acquérir des compétences afin d’améliorer votre aisance à l’oral et développer votre leadership.

    Nos formateurs en management ont tous une grande expérience terrain et ont tous dû gérer une équipe. Leur connaissance du monde de l’entreprise n’est plus à prouver. Ils vous proposent donc des méthodes éprouvées en s’appuyant sur des études de cas réels. Le participant est invité à travailler sur ses propres supports s’il le souhaite. Notre formation vous délivre une attestation de fin de formation.

    A qui s'adresse notre formation ?

    Cette formation s’adresse aux professionnels gérants une entreprise ou une équipe, ou à ceux qui vont prendre un poste d’encadrement d’équipe, nécessitant des compétences en Management.

    Toute personne souhaitant développer ces compétences en leadership, en gestion de groupe et acquérir des méthodes d’organisation et des techniques de communication.

    Plusieurs formats pédagogiques pour s’adapter à vos besoins :

    • En individuel sous forme de coaching, en présentiel ou à distance
    • En collectif en intra ou en inter-entreprise, en présentiel ou à distance

    Nombre d'heure

    A partir de 2 heures

    Public et pré requis

    Toute personne gérant une activité, un projet ou une équipeAucun prérequis

    Certification

    Attestation de fin de formation

    Organisation

    Formateurs spécialisés et certifiés

    Moyens pédagogiques

    Acquisition d'outils et de techniques, alternance apports théoriques et pratiquesFace à face ou visioconférence avec le formateur

    Suivi et évaluation

    Feuilles d’émargement et attestations de fin de formation

    Programme et contenu de la formation

    Confiance en soi et image de soi :
    • Identifier et analyser les aspects de sa personnalité
    • Les attitudes et comportements
    • Les conséquences de notre estime
    Créer la relation aux autres :
    • Aider les équipes à faire face aux situations, lever les obstacles
    • Oser changer : le courage, les obstacles, les facteurs de succès.
    Les atouts du leader :
    • Un leader aux commandes : oser dire et assumer ses décisions, le droit au but
    • Un leader au service : faire grandir son équipe
    • Construire son succès avec les autres
    Communiquer avec ses émotions :
    • Intégrer les Émotions comme source d’Énergie
    • Adopter les émotions comme ressource au service de son leadership.
    • Méthode : questionnement pour transformer émotion en motivation
    Rejoignez la prochaine session de formation “Prise de parole et leadership”

    Retrouvez le programme de la formation en PDF

    • Accessibilité aux handicapés, nous prenons en compte votre handicap et nous adaptons notre prestation dans la mesure du possible
    • Délai de mise en place, à partir de 48 heures
    • Pas de passerelles possible suite au parcours
    • Pas de validation des blocs de compétences
    • Suites de parcours et débouchés possibles sur demande

    Mise à jour le 04/01/2021